So bewerben sich Berufserfahrene und Direkteinsteiger.

Wir rekrutieren transparent – deshalb besetzen wir alle Stellen nach dem gleichen Ablauf. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich. Lesen Sie dazu hier mehr.

Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich.

Online-Test und Interviews

Ihr Profil passt zur ausgeschriebenen Stelle. Vor oder nach dem ersten Interview findet ein einstündiger Online-Test statt. Damit prüfen wir Persönlichkeit und Denkvermögen. Der Test hilft uns, Sie besser kennenzulernen.

Nach dem ersten Interview findet – sollten Sie und wir an einer Fortführung des Prozesses interessiert sein – meist ein zweites Interview statt. Auch die Durchführung eines Schnuppereinsatzes kann sinnvoll sein.

Die Interviews finden mit einem HR-Verantwortlichen und dem Vorgesetzten statt. Sie erfahren dabei mehr über die Stelle und das Arbeitsumfeld, und wir möchten Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenlernen.
Bei Kaderstellen kann der Prozess leicht abweichen bzw. um weitere Schritte ergänzt werden.

Vertragsangebot

Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

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Sehen Sie Ihre Zukunft bei Swiss Life?

Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder in verschiedensten Bereichen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen.

Auszeichnungen

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