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Frühprävention

Ziel ist: Die vorhandenen Ressourcen stärken. Die Gesundheit erhalten. Und möglichst früh erkennen, wenn die Leistungsfähigkeit abnimmt oder abzunehmen droht.

Wie Sie profitieren

  • Wir unterstützen Sie bei der Durchführung eines Abwesenheits- und Präsenzmanagements.
  • Belastete Mitarbeitende unterstützen wir beim Erhalten und Fördern ihrer Leistungsfähigkeit.
  • Wir beraten Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen.