«Weniger Absenzen durch Absenzenmanagement und frühzeitiges Handeln»
Ziel des Workshops
Im Kontext einer auf den Erhalt von Effizienz und Kostenreduktion ausgerichteten Personalstrategie stellen sich für Vorgesetzte, Personal- und Organisationsverantwortliche im Umgang mit Mitarbeitenden mit Leistungseinbussen sowie vermeidbaren Fehlzeiten neue Herausforderungen. Ein konsequentes Absenzenmanagement sowie adäquate Handlungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei dieser komplexen Aufgabe.
Inhalt
Im Rahmen unseres Workshops werden die wichtigsten Instrumente zur Einführung eines Absenzenmanagements vorgestellt, Handlungsmöglichkeiten bei Absenzen aufgezeigt und Lösungen erarbeitet.
Für wen ist der Workshop?
Der Workshop richtet sich an Geschäftsleitende, Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortliche und den betrieblichen Sozialdienst aus Mittel- und Grossbetrieben.
Eckdaten | |
---|---|
Workshopleitung | Raquel Moreno Jud Isabelle Hitz Case Managerin /Case Manager |
Datum |
Dienstag, 15. November 2022 |
Dauer |
09.30 bis 15.30 Uhr |
Ort | Ateliers Bollwerkstadt, Raum «Sattlerei», Bollwerk 35, 3011 Bern |
Kosten |
CHF 560.-- (exkl. MwSt.) inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Stehlunch und Getränke |
Teilnehmerzahl | min. 15 / max. 25 |
Referatssprache |
Deutsch |
Beratung | bgm@swisslife.ch |
Anmeldeschluss | jeweils zwei Wochen vor der Veranstaltung |
Jetzt anmelden
Für eine Anmeldung freuen wir uns auf Ihre Angaben, inkl. dem Datum Ihrer Teilnahme der Veranstaltung.
Kontakt & Support
Bei Fragen zur Veranstaltung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Alle Veranstaltungen
Unsere Workshops und Seminare für Unternehmenskunden rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das BGM entdecken
Prävention
Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.
Frühintervention
Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.
Reintegration
Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.