Am Arbeitsplatz trifft ein bunter Mix von Generationen aufeinander. Nutzen Sie die unterschiedlichen Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden für Innovationen und Erhalt von wertvollem Wissen für Ihr Unternehmen.

Durch differenziertes Führungsverhalten und ein modernes und gesundheitsbewusstes Management legen Sie den Grundstein für Innovationen und eine effektivere Zusammenarbeit der Generationen. Gleichzeitig fördern Sie die langfristige Bindung der Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen und positionieren dieses als zukunftsfähigen und attraktiven Arbeitgebenden.


Inhalt

  • Welche Gemeinsamkeiten, Merkmale und Werte gibt es in den einzelnen Generationen?
  • Führung im Generationen-­Mix: Ihre Rolle und Ihr Führungsverständnis
  • Praktische Beispiele aus Ihrem Berufsalltag


Ziele Workshop

Der Workshop sensibilisiert Sie für die Stärken und Schwächen der verschiedenen Generationen und vermittelt Denkanstösse und praktische Handlungsansätze. Sie reflektieren Ihre Einstellung und Position und erhalten wertvolle Tipps und Tricks, wie Ältere und Jüngere sich zielführend austauschen, voneinander profitieren und Konflikte vermieden werden können.


Für wen ist der Workshop?

Geschäftsleitende, Führungs­, Personal­ und Organisationsverantwortliche, betrieblicher Sozialdienst aus Mittel­ und Grossbetrieben

Programm  

Datum

Freitag, 16. September 2022

Dauer 9.00 bis 13.00 Uhr
Kosten CHF 420.- (exkl. MwSt.)
inklusive Unterlagen, Pausenverpflegung
und Getränke
Ort Swiss Life Hauptgebäude,
General-Guisan-Quai 40, 8002 Zürich
Sprache Deutsch
Teilnehmerzahl mindestens 8 bis maximal 18
Leitung

Raquel Moreno Jud
MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
Certificate of Advanced Studies
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Isabelle Hitz
Certificate of Advanced Studies
Gesundheitsförderung und Prävention
Dipl. Sozialversicherungsexpertin

Anmeldeschluss Freitag, 2. September 2022

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Kontakt & Support

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Prävention

Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.

Frühintervention

Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.

Reintegration

Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.