Ignorieren? Reagieren? Welches Vorgehen ist angebracht? Vorgesetzte, Personal- und Organisationsverantwortliche stehen in einer besonderen Verantwortung, wenn sie im Arbeitsalltag Mitarbeitenden mit einer psychischen Erkrankung begegnen. Erlangen Sie Sicherheit im Umgang mit diesen Mitarbeitenden.
Ziel des Workshops
Die Teilnehmenden werden systematisch in das Thema «Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld» eingeführt. Sie üben realistische Führungssituationen und erhalten Werkzeuge zur Hand, die sie in herausfordernden Situationen unterstützen können. Der Workshop gibt ebenso konkrete Empfehlungen wie das Thema Gesundheitsprävention in die Führungsaufgaben integriert werden kann.
Zielgruppe
Geschäftsleitende, Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortliche, betrieblicher Sozialdienst aus Mittel- und Grossbetrieben
| Eckdaten | |
|---|---|
Seminarleitung |
Michael Peier Isabelle Hitz |
| Datum |
Dienstag, 20. Juni 2023 |
| Dauer | 09.30 bis 15.00 Uhr |
| Ort | Swiss Life Hauptgebäude General-Guisan-Quai 40, 8002 Zürich |
| Kosten | CHF 480.-- (exkl. MwSt.) inkl. Unterlagen, Pausenverpflegung, Stehlunch und Getränke |
| Teilnehmerzahl | min. 8 / max. 18 |
| Seminarsprache | Deutsch |
| Beratung | bgm@swisslife.ch |
| Anmeldeschluss | Freitag, 09. Juni 2023 |
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Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.
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Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.
Reintegration
Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.