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L'avenir est éternel. C'est pourquoi travailler chez Swiss Life, prestataire de solutions complètes en prévoyance globale et en finances, est aussi passionnant. Vous participez à la construction de l'avenir. Pour nos clients, pour l'entreprise, et donc aussi pour vous-même.

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Voici comment postuler au Service externe

Vous envisagez votre avenir au sein de notre Service externe? N'hésitez pas à poser votre candidature dès maintenant: 

Transparence et égalité des chances dans le recrutement
Chez nous, chaque poste est pourvu selon une procédure fixe. Vos données personnelles sont bien entendu traitées de manière confidentielle. Lisez-en davantage à ce sujet ici.

Candidature en ligne
Posez votre candidature en ligne.
Veuillez remplir intégralement le questionnaire personnel et télécharger sous «Documents» les pièces jointes suivantes (dans l'idéal pas plus de quatre pièces):

  • CV avec photo
  • Lettre de motivation
  • Certificats de travail
  • Certificats de formation et de formation continue

Formats autorisés: pdf, doc, docx, jpg, jpeg, xls, xlsx, rtf, zip.
Vous disposez au total de 15 MB pour vos documents.

Nous examinons votre dossier et y donnons suite dans les meilleurs délais.

Test
L'agent général concerné vous invite à un test suivi d'un entretien. Ce test nous permet de mieux vous connaître.

Entretien
Notre agent général mène l'entretien avec vous et évalue votre test. Il faut compter environ deux heures au total pour le test et l'entretien.
Le cas échéant, un deuxième entretien a lieu avec le responsable de marché.

Assessement en groupe
L'agent général concerné vous invite à un assessment en groupe à Montreux.

Offre de contrat
Si nous envisageons un futur commun avec vous, vous recevez une proposition de contrat.
 

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