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L'avenir est éternel. C'est pourquoi travailler chez Swiss Life, prestataire de solutions complètes en prévoyance globale et en finances, est aussi passionnant. Vous participez à la construction de l'avenir. Pour nos clients, pour l'entreprise, et donc aussi pour vous-même.

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Postes au service interne: procédure de remise de dossiers pour les sociétés de placement

Merci de votre engagement. Veuillez suivre la procédure ci-après.

Nous tenons à garantir la transparence et l'égalité des chances dans le recrutement, c'est pourquoi nous suivons une procédure fixe. Vos données personnelles sont bien entendu traitées de manière confidentielle. Lisez-en davantage à ce sujet ici.

Candidature en ligne

  • Remettez-nous un dossier via le formulaire de candidature en ligne. Merci de ne pas envoyer d'e-mail.
  • Enregistrez-vous comme société de placement et chargez vos conditions. Nous travaillons exclusivement avec des partenaires disposant d'une licence officielle de placement de personnel ou de location de services en Suisse.
  • Nous vous donnerons une réponse dans les meilleurs délais. 

Entretien / test en ligne

  • Si le dossier de votre candidat nous intéresse, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien avec lui.
  • Avant ou après le premier entretien, le candidat effectue un test en ligne d'une heure qui nous permet de mieux cerner sa personnalité et d'évaluer son esprit d'analyse.
  • Un second entretien suit, voire d'autres rendez-vous comme une journée d'essai.
  • Le processus peut différer pour les postes de cadres. 

Offre de contrat
Si nous envisageons une collaboration, nous soumettons une offre de contrat à votre candidat. Vous en êtes informé.
 

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