Chiffres et faits relatifs à la Fondation collective pour la prévoyance professionnelle

Les entreprises affiliées à la Fondation collective pour la prévoyance professionnelle Swiss Life ont opté pour une solution semi-autonome pour fondations collectives avec placement au niveau de l'œuvre de prévoyance. Les risques Décès et Invalidité sont intégralement couverts par Swiss Life. Les risques de placement sont supportés par l'œuvre de prévoyance affiliée.

Aperçu historique

Date de fondation: 12 janvier 1984

Nom de l'institution de prévoyance au moment de sa fondation: Sammelstiftung BVG der SBG

But: application de la prévoyance obligatoire conformément à la LPP au 1er janvier 1985.

Changement de nom en novembre 1998: Fondation collective pour la prévoyance professionnelle Swiss Life.

Généralités

Type de couverture des risques: fondation collective semi-autonome. Les risques Décès et Invalidité sont entièrement couverts par Swiss Life.

Degré de couverture: individuellement, selon l'œuvre de prévoyance. Le degré de couverture de l'œuvre de prévoyance est calculé à partir du rapport existant entre la fortune disponible et le capital de prévoyance nécessaire et ce, en prenant en compte les réserves de cotisations de l'employeur avec renonciation à l'utilisation.

Organigramme

Organigramme du conseil de fondation (PDF 97 kB)

Tâches

Les tâches figurent dans le règlement d'organisation.

Durée du mandat

01.07.2013 – 30.06.2017

Swiss Life Business Select

Factsheet Swiss Life Business Select (PDF 94 kB) 

Les données sur les placements de la fortune figurent dans le rapport de gestion au point VI.1.

Ernst & Young AG, Zurich

LCP Libera AG, Zurich