Un entrepreneur prend chaque jour des décisions importantes. Pourtant, il est souvent difficile de s’atteler à sa propre succession. Swiss Life vous aide à entamer le processus à temps et à le mener à bien.
Pour réussir la transmission d’une entreprise, il faut souvent s’y prendre plusieurs années à l’avance. Il est donc conseillé d’y songer le plus tôt possible. En effet, rien ne garantit que vous conserviez votre capacité de gain au-delà de l’âge de la retraite. Pensez en outre à planifier longtemps à l’avance les aspects financiers de votre avenir personnel.
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Près de 1 PME sur 3 disparaît faute de successeur
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Cinq ans après sa reprise, une entreprise a 95% de chances de survivre; le taux de survie d’une nouvelle entreprise est de 50% seulement
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Environ 40% des entreprises sont transmises à un membre de la famille, 40% à une personne externe et 20% à un collaborateur
Bien planifier la transmission d’une entreprise
Dans la plupart des cas, la reprise de l’entreprise par un ou plusieurs membres de la famille est particulièrement intéressante. L’œuvre de votre vie reste ainsi dans le cercle familial. Pour cela, encore faut-il qu’une personne de votre famille ait les qualifications et la motivation requises. Cette décision doit par ailleurs être soutenue par toute la famille. Enfin, il est crucial de séparer strictement les différentes valeurs patrimoniales.
- Il n’est pas nécessaire de chercher un acquéreur.
- La continuité des affaires est assurée.
- Les collaborateurs accordent plus rapidement leur loyauté à un membre de la famille s’il a été intégré aux affaires suffisamment à l'avance.
Inconvénients:
- Il y a un potentiel de conflits si la jeune génération ne poursuit pas les mêmes intérêts.
- Surestimer les compétences du successeur peut mettre en danger l’entreprise.
- Des litiges peuvent surgir s’il y a plusieurs héritiers.
- Couverture en cas d’incapacité de gain ou de décès
- Prévoyance vieillesse
- Optimisation fiscale (prévoyance)
- Assurances de choses / caisse maladie
- Propriété du logement / hypothèques
- Constitution et valorisation du patrimoine
- Planification dynamique de la retraite
- Planification successorale
Fixer un entretien de conseil
D’un premier entretien gratuit à une planification sur mesure en passant par une analyse détaillée, nous vous proposons un conseil répondant spécifiquement à vos besoins particuliers.
Analyse de la prévoyance et des finances
Dans le cadre d’une analyse de la prévoyance et des finances, nous abordons avec vous lors d’un premier entretien l’état de votre situation financière personnelle à la suite du divorce. Cette analyse nécessite des informations sur votre situation globale. En fonction de vos besoins et de vos souhaits, nous analysons votre situation financière et vous soumettons différentes solutions afin que vous bénéficiiez d’une bonne couverture financière après le divorce. Bien sûr, nous vous accompagnons aussi dans la mise en œuvre de la solution choisie.
Thèmes importants
Les finances sous contrôle
Examen de prévoyance
Faites-vous dès à présent une idée de votre situation financière à la retraite grâce à l’examen de prévoyance.
Calculateur fiscal
Economisez des impôts et prenez les devants: combien d’impôts pouvez-vous économiser grâce au pilier 3a? Le calculateur fiscal de Swiss Life vous aide à faire le point.
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