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Cifre e fatti su International Employee Benefits Pension Fund

Le imprese all'estero affiliate presso Swiss Life International Employee Benefits Pension Fund hanno optato per un'assicurazione completa (sovraobbligatoria). Tutti i rischi biometrici (invalidità, decesso e longevità) nonché il rischio d'investimento e il rischio dovuto al tasso d'interesse sono assicurati presso Swiss Life.

Panoramica storica

Data di fondazione: 19 agosto 1988

Nome dell'istituzione di previdenza al momento della fondazione: Sammel­stiftung der Rentenanstalt für die betriebliche Personal­vorsorge im Fürstentum Liechtenstein

Scopo della costituzione: attuazione della previdenza e della più ampia previdenza per i dipendenti dei datori di lavoro affiliati alla fondazione nonché per altre persone

Cambiamento del nome al 1° gennaio 2008: Swiss Life International Employee Benefits Pension Fund (Collective Foundation)

Modifica dello scopo al 1° gennaio 2008: attuazione della
previdenza aziendale ai sensi del Pensionsfondsgesetz (PFG)

Indicazioni generali

Tipo di copertura dei rischi: completamente presso Swiss Life

Grado di copertura: tutti i rischi d'assicurazione e d'investimento sono coperti in ogni momento al 100% da Swiss Life.

Durata del mandato

01.01.2017 – 31.12.2019

I compiti relativi agli investimenti patrimoniali figurano alla cifra VI.2 della relazione sulla gestione (Tedesco).

PricewaterhouseCoopers AG, Zürich

Tancredi Tommasina, Swiss Life Zürich

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