La vostra previdenza per una start-up

Voi e il vostro team necessitate di una copertura assicurativa e di una buona previdenza per la vecchiaia – già dal primo giorno. Questo è utile, e non solo perché è obbligatorio. Disponiamo di efficienti soluzioni on line e di una consulenza globale completa.

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La gestione della salute in azienda – rende più produttivi

La salute delle collaboratrici e dei collaboratori è un fattore decisivo per l'efficienza duratura e contribuisce, quindi, in modo sostanziale alla competitività e al successo dell'impresa.

La salute, tuttavia, non è unicamente un fattore economico. Occupandovi di questo aspetto potete ridurre i fattori di rischio e aumentare il grado di soddisfazione dei vostri collaboratori.

Collaboratrici e collaboratori sani e motivati sono un vantaggio per tutti.

Vale la pena introdurre la gestione della salute in azienda:

  • Diminuite le assenze dovute a malattia e al presenzialismo.*
  • Aumentate la disponibilità a fornire prestazioni, la capacità di rendimento e la produttività.
  • Riducete il rischio d'invalidità e, quindi, i premi (assicurazione d'indennità giornaliera malattia e contro gli infortuni nonché previdenza professionale).
  • Guadagnate in termini di attrattività – sia come impresa che come datore di lavoro.
  • Da ultimo beneficiate di un rapporto costi / utilità estremamente positivo grazie alle misure di GSA.

*intende la presenza sul posto di lavoro nonostante precarie condizioni di salute o altri fattori di disturbo che avrebbero legittimato un' assenza.

 

 

Contatti e supporto

Concordate la data di un colloquio per un'analisi della situazione oppure contattateci in caso di domande – siamo a vostra disposizione.

Servizio specialistico Gestione della salute in azienda di Swiss Life

Telefono: 0800 873 875
E-mail: bgm@swisslife.ch

 

 

 

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