- Nei primi tre mesi del 2014, il gruppo SwissLife ha confermato il suo orientamento sistematico alla crescita redditizia registrando una raccolta premi pari a 6,9miliardi di franchi (-1% in valuta locale rispetto al medesimo periodo dell'anno precedente).
- Nello stesso periodo i proventi per commissioni e spese sono aumentati del 9%, attestandosi a 298milioni di franchi.
- Nel primo trimestre, negli affari con clienti esterni, SwissLife Asset Managers ha incrementato le attività in gestione a 28,6miliardi di franchi (+4% rispetto a fine 2013).
- In un contesto economico rimasto difficile, sulla base di uno stabile rendimento d'investimento diretto, Swiss Life ha conseguito nei primi tre mesi un rendimento d'investimento netto non annualizzato dell'1,0% (anno precedente: 1,4%).
- Al 31 marzo 2014 il coefficiente di solvibilità del gruppo è aumentato di 16 punti percentuali rispetto a fine 2013, posizionandosi al 226%.
"Swiss Life ha iniziato bene il primo trimestre 2014 ampliando ulteriormente la sua posizione sul mercato nei settori di affari strategicamente importanti", afferma BrunoPfister, CEO del gruppo SwissLife. "Siamo riusciti a mantenere il nostro orientamento alla crescita redditizia e a migliorare ulteriormente la qualità dei premi. Siamo sulla buona rotta anche con il nostro programma “SwissLife2015”: i risparmi previsti sui costi sono stati implementati all'80% e i proventi per commissioni e spese hanno guadagnato nettamente terreno in tutte le unità di mercato."
Andamento degli affari nel primo trimestre 2014
Nel primo trimestre 2014 SwissLife ha conseguito una raccolta premi pari a 6,9miliardi di franchi, mentre nello stesso trimestre dell'anno precedente, decisamente solido, la raccolta premi si era attestata a 7,0miliardi di franchi (-1% in valuta locale). Nel suo mercato nazionale, la Svizzera, SwissLife ha conseguito una crescita dei premi del 7%, posizionandosi a 4,9miliardi di franchi. Alla crescita hanno contribuito sia la persistente forte domanda, da parte di piccole e medie imprese svizzere, di soluzioni di assicurazione completa, sia la crescita nel ramo Vita individuale. In Francia la raccolta premi si è attestata a 1,2miliardi di franchi, il che corrisponde a un calo del 3% in valuta locale. Grazie a un'elevata quota di fondi di oltre il 50% negli affari nuovi, la qualità dei premi nel ramo Vita è stata ulteriormente migliorata. In Germania nel primo trimestre 2014 SwissLife ha realizzato una raccolta premi pari a 422milioni di franchi. Il calo del 14% in valuta locale è riconducibile agli adeguamenti delle tariffe e alla focalizzazione sulla crescita redditizia. L'unità di mercato International ha realizzato un volume dei premi pari a 404milioni di franchi (anno precedente: 686milioni). Nell'ambito degli affari con clienti esterni, SwissLife Asset Managers ha registrato afflussi di nuovi capitali netti pari a 0,5miliardi di franchi. Nel primo trimestre 2014, il gruppo Swiss Life ha realizzato, complessivamente, proventi per commissioni e spese dell'ordine di 298 milioni di franchi. L'aumento del 9% è riconducibile alla crescita presso SwissLife Asset Managers, ai canali di consulenti indipendenti in tutte le unità di mercato e agli affari vincolati a partecipazioni in Francia.
Solido rendimento d'investimento e forte coefficiente di solvibilità del gruppo
L'elevata qualità e la resistenza del portafoglio di investimenti hanno permesso a SwissLife di realizzare, al 31 marzo 2014, un solido rendimento d'investimento diretto non annualizzato dello 0,8% (anno precedente: 0,8%). Nei primi tre mesi del 2014 il rendimento d'investimento non annualizzato ammontava all'1,0% (anno precedente: 1,4%). Il periodo dell'anno precedente è stato influenzato positivamente dall'applicazione di nuovi principi contabili (IFRS 13) e da plusvalenze realizzate più elevate su obbligazioni. Al 31marzo2014 il coefficiente di solvibilità del gruppo è aumentato di 16punti percentuali rispetto alla fine del 2013, posizionandosi al 226%. Rettificato di plusvalenze e minusvalenze non realizzate su obbligazioni, rispetto a fine 2013 il coefficiente di solvibilità del gruppo è rimasto stabile al 196%.
Ulteriori progressi con il programma "SwissLife2015"
Swiss Life sta compiendo ulteriori passi avanti con il programma "SwissLife2015": nell'ambito della severa gestione dei costi, al 31marzo2014 è già stato concretizzato l'80% delle misure di riduzione dei costi previste. Grazie al sistematico orientamento alla crescita redditizia, il mix di prodotti negli affari nuovi è rimasto in sintonia con gli obiettivi previsti.
Oggi alle ore 10.00 (CET) ha luogo la conferenza telefonica in lingua inglese per analisti finanziari e investitori con ThomasBuess, GroupCFO. Si prega di collegarsi dieci minuti prima dell'inizio della conferenza.
Numero di accesso Europa +41 (0) 58 310 50 00
Numero di accesso UK +44 (0)203 059 58 62
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Premi lordi contabilizzati, commissioni su polizze e depositi ricevuti al 31 marzo 2014
In milioni di CHF |
1° trim. 2014 |
1° trim. 2013 |
Variazione |
Variazione |
Base IFRS, non verificata |
||||
Svizzera |
4 930 |
4 618 |
+7% |
+7% |
Francia |
1 154 |
1 197 |
-4% |
-3% |
Germania |
422 |
490 |
-14% |
-14% |
International |
404 |
686 |
-41% |
-41% |
Totale (1) |
6 896 |
6 970 |
-1% |
-1% |
(1) |
Il totale contiene le eliminazioni intersettoriali pari a -14 milioni di franchi nel 1° trim. 2014 e di -22 milioni di franchi nel 1° trim. 2013. |
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Il gruppo Swiss Life è un primario offerente di soluzioni previdenziali e finanziarie globali a livello europeo. Nei mercati principali Svizzera, Francia e Germania, Swiss Life, tramite i propri agenti nonché vari partner di vendita (broker e banche), offre alla sua clientela privata e aziendale una consulenza completa e individuale e un'ampia gamma di prodotti propri e di partner.
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La Swiss Life Holding SA, con sede a Zurigo, trae le sue origini dalla Società svizzera di Assicurazioni generali sulla vita dell'uomo fondata nel 1857. L'azione della Swiss Life Holding SA è quotata allo SIX Swiss Exchange (SLHN). Il gruppo Swiss Life dà lavoro a circa 7000 fra collaboratrici e collaboratori
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