Orientation du personnel par Swiss Life

Vous avez opté pour une solution de prévoyance solide auprès de Swiss Life et faites ainsi largement en sorte que vos collaborateurs puissent entrevoir un avenir financier en toute liberté de choix.

Mais vos collaborateurs savent-ils qu’ils sont assurés dans le cadre de la LPP?
Connaissent-ils les prestations vous avez définies en tant qu’employeur?
Quels sont les revenus qui les attendent à la retraite?
Savent-ils qu’en tant qu’employeur, vous prenez en charge au moins la moitié de leur cotisation de prévoyance professionnelle?

Parfaitement au fait de la situation de prévoyance individuelle 

Laissez-nous vous présenter les principaux thèmes dans le cadre d’une orientation du personnel! Lors d’une séance d’information, nos spécialistes vous renseigneront sur le modèle de prévoyance suisse et sur les avantages spécifiques de la solution de prévoyance professionnelle que vous avez choisie. 

Par la même occasion, nous répondons aussi aux questions de vos collaborateurs, sur place directement. Cette communication ouverte renforce votre image en tant qu’employeur engagé et compétent. En même temps, nous nous acquittons pour vous ce cette obligation d’informer vos collaborateurs et allégeons la charge de travail de vos ressources humaines.

Sur demande, nous présentons notamment un aperçu des thèmes suivants:

• Explications relatives au certificat de prévoyance
• Rachat d’années d’assurance
• Prestations de libre passage 
• Retraite flexible
• Travail à temps partiel / interruption du travail
• Droit des successions et du divorce
• Propriété du logement 

Vous pouvez également réserver une séance d’orientation du personnel pour un groupe de collaborateurs spécifiques (par exemple des cadres dirigeants ou des personnes qui sont sur le point de prendre leur retraite).