La nouvelle campagne Swiss Life www.apprentis-retraites.ch s'interroge sur le réalisme de notre représentation d'une vie plus longue, en toute liberté de choix. A sa base, on trouve quatre documentaires émouvants illustrant les rencontres atypiques entre des jeunes et des «seniors» représentatifs d'une nouvelle notion de la vieillesse.
Nous vivons toujours plus longtemps. Et restons jeunes toujours plus longtemps. Par conséquent, la notion de vieillesse doit être redéfinie. Au vu de l'évolution démographique, Swiss Life souhaite offrir à la population suisse repères, inspiration et pistes de réflexion. «Apprentis retraités» s'inscrit dans la droite lignée de la campagne «Nous vivons toujours plus longtemps», avec laquelle Swiss Life avait lancé le débat sur l'allongement de l'espérance de vie il y a environ un an.
Des histoires émouvantes et authentiques
En partageant pour un temps la vie de retraités, quatre jeunes découvrent combien l'existence peut être divertissante et agréable lorsque l'on est âgé. Les documentaires étonnants, joyeux, mais aussi profonds présentent quatre modes de vie à la retraite totalement différents et remettent en cause nos représentations et attentes vis-à-vis de ce que l'on appelle le troisième âge. Pour ce qui est de l'aspect dramaturgique, Swiss Life a bénéficié du soutien des «Journées de Soleure», qu'elle sponsorise depuis de longues années.
Sur www.apprentis-retraites.ch, Swiss Life propose des informations complètes sur les films et sur le thème d'une vie plus longue en toute liberté de choix. Outre des informations détaillées sur les protagonistes et sur les réalisateurs suisses renommés des films, le site offre la possibilité de déterminer son propre profil d'âge. Dans le cadre des manifestations organisées en relation avec la campagne, les personnes qui le souhaitent pourront également se glisser quelques heures dans la peau de «seniors» suisses pas comme les autres.
Fondement scientifique, pertinence sociale
Les quatre documentaires reposent sur des faits scientifiques. Le Gottlieb Duttweiler Institute a ainsi réalisé l'étude «Digital Ageing – Unterwegs in die alterslose Gesellschaft» («Digital Ageing: vers une société sans âge») www.gdi.ch/swisslife pour le compte de Swiss Life au cours de l'année passée. Celle-ci a non seulement défini quatre scénarios pour une société sans âge et pour les courts métrages sur les apprentis retraités, mais a aussi démontré que les personnes interrogées avaient une représentation erronée de la vieillesse.
Informations
Media Relations
Téléphone +41 43 284 77 77
Informations complémentaires sur la campagne «Apprentis retraités»
Vous trouverez des informations complètes et le dossier de presse relatifs à la campagne Apprentis retraités» à l'adresse www.apprentis-retraites.ch dans le kit médias.
Vous trouverez tous les communiqués de presse à l'adresse www.swisslife.ch
Swiss Lifeen 3minutes (vidéo)
Swiss Life
Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques.
Les conseillers Swiss Life Select, tecis, Horbach, Proventus et Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients selon l'approche « Best Select ». Swiss Life Asset Managers propose des solutions de placement et de gestion d’actifs aux investisseurs privés et institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance structurés aux particuliers fortunés.
Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN). Le groupe Swiss Life détient également les deux filiales Livit et Corpus Sireo. Il emploie environ 7500 collaborateurs et environ 4500 conseillers financiers licenciés.
