Au premier trimestre 2018, Swiss Life augmente les revenus issus de frais et commissions de 9% – Croissance également dans les recettes de primes

«Nous avons très bien commencé l'année», déclare PatrickFrost, GroupCEO de SwissLife. «SwissLife est parvenue à poursuivre sa croissance dans les activités reposant sur le versement de frais et de commissions. Il est particulièrement réjouissant de constater que toutes les divisions ont contribué à cette augmentation. Les résultats du premier trimestre 2018 nous rendent confiants quant à notre capacité à réaliser voire dépasser tous les objectifs de notre programme ‘SwissLife 2018'.»

Marche des affaires au premier trimestre 2018

Durant les trois premiers mois de 2018, le groupe SwissLife a réalisé pour 395millions de francs de revenus issus de frais et commissions (T12017: 340millions de francs). La croissance de 9% en monnaie locale est due aux contributions plus élevées de la part de Swiss Life Asset Managers (+11%), des canaux de conseil indépendants (+8%) ainsi que des produits et services tiers et propres à l'entreprise (+4%). Au premier trimestre 2018, les recettes de primes ont augmenté de 4% en monnaie locale, à 7,0 milliards de francs (T1 2017: 6,5 milliards de francs). Les provisions techniques en faveur des assurés ont augmenté de 1% en monnaie locale.

Sur son marché d'origine, la Suisse, SwissLife a réalisé des recettes de primes de 4,6 milliards de francs (T1 2017: 4,6 milliards de francs) tout en maintenant l'accent sur l'efficience du capital, les affaires avec la clientèle Entreprises comme celles en vie individuelle s'inscrivant au niveau de l'exercice précédent. Les revenus des activités reposant sur le versement de frais et de commissions ont progressé de 5%par rapport à l'exercice précédent, pour s'établir à 65millions de francs (T12017: 62 millions de francs). En France, les recettes de primes ont augmenté de 17%en monnaie locale par rapport à la période correspondante de l'exercice précédent, pour atteindre 1,4milliard de francs (T12017:1,1milliard de francs). Cette forte croissance est portée par l'assurance Vie. Les revenus issus de frais et commissions ont gagné 6% en monnaie locale, atteignant 79 millions de francs (T1 2017: 69 millions de francs). Cette augmentation est due pour l'essentiel à la dynamique des unités de compte en assurance Vie. En Allemagne, SwissLife a enregistré des recettes de primes de 375 millions de francs durant les trois premiers mois de l'année 2018 (T1 2017: 345millions de francs). Grâce aux canaux de conseil indépendants, les revenus issus de frais et commissions ont augmenté de 16% en monnaie locale, pour s'établir à 116 millions de francs (T1 2017: 92 millions de francs). La division International a enregistré une hausse des primes de 12% en monnaie locale, à 582 millions de francs (T1 2017: 493 millions de francs). En monnaie locale, les revenus issus de frais et commissions se sont établis à 60 millions de francs, soit une hausse de 3% par rapport à la même période de l'exercice précédent (T1 2017: 55 millions de francs).

Dans les affaires de placements avec les clients tiers, SwissLife AssetManagers a enregistré un afflux de nouveaux capitaux nets de 2,4milliards de francs durant les trois premiers mois de 2018, portant ainsi les actifs gérés pour le compte de tiers à 63,6 milliards de francs au 31 mars 2018 (fin 2017: 61,4 milliards de francs). Au premier trimestre 2018, SwissLifeAssetManagers a dégagé au total des revenus issus de frais et commissions de 152 millions de francs (T1 2017: 133millions de francs). Cela correspond à une progression de 11% en monnaie locale.

Produits des placements et solvabilité

Sur les trois premiers mois de 2018, Swiss Life a réalisé pour 1043 millions de francs de produits directs des placements (T1 2017: 1037 millions de francs). Au 31 mars 2018, le rendement direct des placements non annualisé était stable à 0,7% (T1 2017: 0,7%). Fin mars 2018, le rendement net des placements non annualisé atteignait 1,0% (T1 2017: 0,5%), en particulier du fait des gains plus élevés dans les activités de couverture. Au 1^erjanvier 2018, le groupe SwissLife présentait un ratio SST de 170%(remis à la FINMA sur la base du modèle interne approuvé sous réserve).

Une téléconférence en anglais aura lieu aujourd'hui à 10heures (HEC) avec Thomas Buess, Group CFO, à l'intention des analystes et des investisseurs. Veuillez vous connecter dixminutes avant le début de la conférence. Un webcast audio est en outre disponible sur le site https://www.swisslife.com.

Chiffres clés au 31 mars 2018

¹ Primes émises, accessoires de primes et dépôts perçus, bruts: le total comprend le secteur Autres et des éliminations intersectorielles de 4millions de francs au T12017 et de -4millions de francs au T12018.

² Revenus issus de frais et commissions: le total comprend le secteur Autres et des éliminations intersectorielles de
-70millions de francs au T12017 et de -77millions de francs au T12018.

³ Au 31 décembre 2017

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Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques.

Les conseillers Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus et Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients selon l'approche « Best Select ». Swiss Life Asset Managers propose des solutions de placement et de gestion d’actifs aux investisseurs privés et institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance structurés aux particuliers fortunés.

Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN). Le groupe Swiss Life détient également les filiales Livit, Corpus Sireo et Mayfair Capital. Il emploie environ 8000 collaborateurs et environ 5000 conseillers financiers licenciés.

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