Nel 2018 SwissLife ha conseguito un buon risultato negli affari con la clientela aziendale, salvaguardando così il finanziamento sul lungo termine e la garanzia delle promesse di prestazione nei confronti delle persone assicurate. Nell'anno in rassegna sono state costituite riserve tecniche supplementari pari a 470milioni di franchi. La quota di distribuzione del 94,2% riconferma l'adempimento delle disposizioni legali. Anche in futuro SwissLife, con la sua gamma di prodotti completa, lascerà ai clienti la libertà di scegliere la soluzione più appropriata nella previdenza professionale.

L'anno passato SwissLife nell'assicurazione collettiva è riuscita a mantenere stabili i premi periodici determinanti, collocatisi a 3323milioni di franchi (anno precedente: 3325milioni di franchi). I premi incassati complessivi sono aumentati a 7797milioni di franchi (2017: 7629milioni di franchi); il numero di contratti è salito del 2,1% a 44249. Le spese amministrative sono incrementate a 221milioni di franchi (2017: 202milioni di franchi). Questo aumento è dovuto all'eccezionale volume della domanda di soluzioni di assicurazione completa in seguito all'abbandono di questo settore da parte di un concorrente e, di conseguenza, agli oneri supplementari legati alla consulenza e all'amministrazione.

Con una quota di distribuzione pari al 94,2%, SwissLife ha adempito ancora una volta alle disposizioni legali. L'attribuzione al fondo eccedenze nel 2018 è lievitata di 108milioni di franchi, toccando i 245milioni di franchi. «I nostri assicurati, pertanto, continueranno anche in futuro a beneficiare di eccedenze interessanti», afferma Hans-JakobStahel, responsabile Clientela aziendale di SwissLife. Le riserve tecniche supplementari sono salite a 470milioni di franchi (anno precedente: 320milioni di franchi). Nel 2018 SwissLife ha realizzato un rendimento d'investimento ragguardevole pari al 2,22%, dovuto a una politica d'investimento che permane mirata e orientata alla sicurezza.

SwissLife mantiene anche in futuro la sua gamma di servizi completa nella previdenza professionale

Per SwissLife anche nel 2018 si è rivelata appropriata la strategia che consiste nell'offrire un'ampia gamma di soluzioni nella previdenza professionale ai clienti e, quindi, nel rispondere alle loro esigenze individuali. Pertanto, Swiss Life mantiene la propria strategia di fornitore completo, in cui rientra anche l'assicurazione completa. Hans-Jakob Stahel: «Quale leader del mercato e impresa svizzera, SwissLife continua a sostenere le garanzie complete a favore delle PMI svizzere nel secondo pilastro. I nostri clienti devono continuare ad avere libertà di scelta nella previdenza professionale». La nuova crescita registrata dalle soluzioni semiautonome dimostra l'accoglienza positiva, da parte dei clienti, di questa gamma di servizi completa. A fine 2018, nella semiautonomia SwissLife ha registrato un totale di 4272affiliazioni, per un'espansione del 51% rispetto all'anno precedente (31dicembre2017: 2833affiliazioni).

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Il gruppo Swiss Life è un primario offerente di soluzioni previdenziali e finanziarie globali a livello europeo. Nei mercati principali Svizzera, Francia e Germania, Swiss Life, tramite i propri agenti nonché vari partner di vendita (broker e banche), offre alla sua clientela privata e aziendale una consulenza completa e individuale e un'ampia gamma di prodotti propri e di partner.

I consulenti di Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum e Chase de Vere selezionano sul mercato i prodotti adeguati per i clienti, secondo l'approccio Best Select. Swiss Life Asset Managers offre a investitori istituzionali e privati accesso a soluzioni d'investimento e di gestione patrimoniale. Swiss Life assiste sia gruppi multinazionali, con soluzioni di previdenza a favore del personale, sia clienti privati benestanti, con prodotti di previdenza strutturati.

Swiss Life Holding SA, con sede a Zurigo, trae le sue origini dalla Società svizzera di Assicurazioni generali sulla vita dell'uomo fondata nel 1857. L'azione di Swiss Life Holding SA è quotata allo SIX Swiss Exchange (SLHN). Fanno parte del gruppo Swiss Life anche le controllate Livit, Corpus Sireo, Beos e Mayfair Capital. Il gruppo dà lavoro a circa 8600 collaboratori e dispone di una rete di vendita di circa 14 000 consulenti.

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