En 2017, SwissLife a réalisé un résultat stable dans les affaires avec la clientèle Entreprises, assurant ainsi durablement le financement et la garantie des prestations promises aux assurés. A cet effet, des provisions techniques supplémentaires à hauteur de 320 millions de francs ont été constituées. Avec un taux de distribution de 94,3%, SwissLife a satisfait une nouvelle fois aux prescriptions légales. Les frais de gestion ont pu être maintenus stables malgré une hausse du nombre de contrats.
Durant l'exercice écoulé, SwissLife est parvenue à augmenter légèrement les prime périodiques déterminantes dans l'assurance collective (+0,3% à 3325millions de francs; exercice précédent: 3316millions de francs). Les recettes de primes totales ont reculé à 7629millions de francs en raison d'une politique de souscription toujours sélective (2016: 8176 millions de francs). Bien que le nombre de contrats ait progressé (+0,4% à 43326), les frais de gestion ont pu être maintenus stables à environ 202 millions de francs grâce à des mesures cohérentes d'augmentation de l'efficacité. Avec un taux de distribution de 94,3%, SwissLife a satisfait une nouvelle fois aux prescriptions légales (exercice précédent: 93,8%). L'attribution au fonds d'excédents a augmenté de 6millions de francs en 2017, pour atteindre 137millions de francs (2016: 131millions de francs). Commentaire d'Hans-JakobStahel, responsable Clientèle Entreprises de SwissLife: «Nos assurés peuvent ainsi continuer à bénéficier d'excédents intéressants.» Les provisions techniques supplémentaires se sont montées à 320millions de francs. En 2017, SwissLife a réalisé un solide rendement de placement de 1,95%, dû pour l'essentiel à une politique de placement ciblée et axée sur la sécurité.
SwissLife maintient l'assurance complète
La stratégie consistant à proposer aux clients un large éventail de solutions de prévoyance professionnelle afin de répondre à leurs différents besoins s'est à nouveau révélée payante en 2017. C'est pourquoi SwissLife maintient sa stratégie de prestataire complet, dont l'assurance complète fait partie. Hans-Jakob Stahel: «En tant qu'entreprise suisse et leader du marché, SwissLife continue de s'engager à proposer aux PME du pays des garanties complètes dans le deuxième pilier. Nos clients doivent conserver leur liberté de choix dans la prévoyance professionnelle.» Les solutions semi-autonomes ont également connu une popularité croissante en 2017: dans ce segment, Swiss Life a pu augmenter la part d'affaires nouvelles à 36% (exercice précédent: 26%). Fin 2017, SwissLife comptait au total 2833 affiliations dans l'autonomie partielle, soit une progression de 61% par rapport à l'exercice précédent (1765 affiliations au 31.12.2016).
Nouvel élargissement du portefeuille de produits pour les clients Entreprises
SwissLife continue à miser sur des produits et services innovants pour sa clientèle Entreprises. En 2017, elle a conclu une participation et un partenariat stratégique avec bexio, prestataire suisse leader en logiciels de gestion d'entreprise basés sur le Web pour les petites entreprises. Les PME bénéficient désormais d'une intégration directe de leur solution de prévoyance SwissLife dans la comptabilité salariale de bexio. Cette offre peut être complétée de manière modulaire par des assurances-accident ou d'indemnités journalières en cas de maladie. «Grâce à notre offre, l'administration des assurances de personnes est plus simple que jamais. Elle soulage les PME de l'énorme charge administrative que représente la gestion de la prévoyance et des assurances de personnes» poursuit Hans-JakobStahel. SwissLife est en outre investisseur d'ancrage de SOBRADO, la plateforme numérique de transactions entre courtiers et assureurs leader en Suisse.
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Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la Suisse, la France et l’Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu’un large choix de produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des courtiers et des banques.
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Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN). Le groupe Swiss Life détient également les filiales Livit, Corpus Sireo et Mayfair Capital. Il emploie environ 8000 collaborateurs et environ 5000 conseillers financiers licenciés.
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