Siamo felici che un impiego presso Swiss Life abbia suscitato il tuo interesse! Cerchiamo colleghe e colleghi impegnati che, con la propria personalità e le ambizioni individuali, vogliano contribuire a fare la differenza.
Vivere le ambizioni
Quando entriamo in contatto, l’obiettivo principale è quello di conoscerci meglio. Tu ci parli di te e del tuo percorso professionale, e noi ti mostriamo chi siamo e come lavoriamo. Insieme capiremo se siamo fatti per collaborare. A prescindere dalla specializzazione e dall’esperienza, condividiamo valori e convinzioni che guidano la nostra vita quotidiana. Da noi questi valori e convinzioni trovano espressione nella collaborazione e nella realizzazione dei nostri obiettivi. Per saperne di più, visita la pagina della nostra cultura aziendale.
Ecco come ci conosceremo meglio
Se pensi che uno dei nostri posti vacanti sia interessante per te, puoi inviarci online il tuo dossier, inclusi curriculum vitae, documenti rilevanti e certificati di lavoro. Saremo felici di conoscerti meglio come persona attraverso la tua lettera di motivazione, che puoi scrivere usando il «tu».
Ogni impiego ha requisiti particolari. Per questo, svolgi il primo colloquio generalmente online con la tua futura o il tuo futuro responsabile, che ti fornirà maggiori informazioni sulla posizione e sull’ambiente di lavoro. Parlerete delle tue competenze, della tua motivazione e del tuo percorso professionale. Naturalmente puoi anche porre delle domande.
Dopo il primo colloquio, ti mandiamo un invito al nostro assessment online. Riceverai una sintesi dei risultati direttamente via e-mail e, se lo vorrai, saremo felici di esaminarli insieme. L’assessment fornisce a te informazioni preziose e permette a noi di valutare ancora meglio i tuoi punti di forza.
La prima impressione è stata positiva? Desideriamo che tu possa avere un quadro chiaro del tuo futuro ambiente di lavoro. Per questo ti invitiamo a venirci a trovare. Durante la tua visita avrai l’occasione di conoscere il tuo team e, a seconda della posizione, di metterti subito in gioco svolgendo un compito di prova, come assaggio del tuo futuro lavoro quotidiano.
Se punti a una posizione dirigenziale, avrai modo anche di confrontarti con un’altra o un altro dirigente del tuo reparto.
Ti informiamo in modo trasparente e tempestivo sullo stato delle cose. Se hai domande, puoi rivolgerti in qualsiasi momento alla tua persona di riferimento di Human Resources.
Credi anche tu che le nostre ambizioni vadano nella stessa direzione?
Swiss Life ti dà il benvenuto! Il primo giorno di lavoro, la tua o il tuo responsabile e il tuo team ti accolgono e ti introducono alle tematiche più importanti. Una volta conclusa la prima fase di ambientamento, al nostro Welcome Day scoprirai maggiori dettagli su Swiss Life e allaccerai contatti anche al di fuori del tuo team.
Collaboriamo solo con partner che dispongono di una licenza ufficiale per il collocamento di personale o il prestito di personale in Svizzera.
Vi preghiamo di non inviarci dossier per e-mail. Richiedete, invece, un apposito accesso per agenzie di collocamento alla persona di riferimento competente che è indicata nel rispettivo annuncio di lavoro. Una volta effettuata la registrazione, riceverete i vostri dati d’accesso personali con cui potrete presentare candidature tramite il nostro sistema.
Se siamo interessati a fissare un primo colloquio con la vostra candidata o il vostro candidato, vi contatteremo per discutere dei passi successivi.
Ti interessa un impiego nella distribuzione?
Tutte le informazioni pertinenti sono riportate sulla pagina seguente.
Stai cercando un accesso al mondo del lavoro o una formazione?
Sulla nostra pagina Future Minds, nelle sezioni dedicate ai relativi moduli di formazione trovi maggiori informazioni al riguardo.
Vivi le tue ambizioni da Swiss Life
Trova un impiego adatto a te, ai tuoi talenti e tuoi obiettivi.
