I nostri benefit

Tu dai il massimo – e noi facciamo altrettanto, per consentirti di sviluppare il tuo potenziale.

Vivere il riconoscimento

Ti offriamo una cultura basata sull’apprezzamento e il riconoscimento per il tuo impegno nonché un’ampia gamma di benefit, che spaziano da modelli di lavoro flessibili a programmi di perfezionamento professionale e offerte per la salute.

Le basi

Remunerazione equa e parità salariale

Da noi, per compiti equivalenti si percepisce lo stesso salario. A seconda della tua prestazione personale e del risultato aziendale, ricevi in più anche un bonus. E se ci dimostri la tua fedeltà, ti premiamo con un riconoscimento in occasione degli anniversari di servizio.

Flessibilità nel lavoro quotidiano

Amiamo lavorare fianco a fianco, nel nostro stimolante ambiente lavorativo. Quando serve maggiore flessibilità, puoi lavorare da casa, in mobilità o in ufficio, scegliendo l’opzione più efficace per il tuo lavoro, per il tuo team e per te. Grazie alle possibilità d’impiego a tempo parziale e ad altri modelli flessibili, puoi conciliare vita professionale e privata, in base alla fase della vita in cui ti trovi.

Interessanti opportunità di sviluppo

Dedicarsi continuamente al proprio perfezionamento professionale significa essere sempre pronti ad affrontare le sfide di domani. Per contribuire a questo obiettivo, offriamo un vasto programma di corsi di perfezionamento interni, online e in presenza. Inoltre ti concediamo contributi finanziari mirati per usufruire delle offerte esterne.

Da noi hai il vantaggio di giocare in casa: benefici fino al 65% di sconto sui premi per il terzo pilastro, di agevolazioni su prodotti d’investimento Swiss Life e di contributi (di risparmio e di rischio) del datore di lavoro alla cassa pensioni che arrivano fino ai due terzi.

I nostri partner ti offrono condizioni speciali, ad esempio per la tua assicurazione malattie, mobilia domestica o di protezione giuridica. La nostra agenzia ti fornisce una consulenza in materia di previdenza, ipoteche e finanze a un prezzo speciale.

Viaggi spesso con i mezzi pubblici? Contribuiamo fino al 35% ai costi del tuo abbonamento generale, metà-prezzo PLUS o al tuo abbonamento ZVV locale. Inoltre benefici di assegni Reka a prezzo agevolato.

Diversi modelli time out o giorni di vacanza supplementari ti permettono di prenderti una pausa un po’ più lunga dal lavoro per perseguire le tue ambizioni personali.

Ti concediamo fino a sei mesi di congedo di maternità (minimo 16 settimane a salario pieno) e tre settimane di congedo di paternità. In caso di difficoltà legate a una malattia o un infortunio, puoi contare su alcuni giorni retribuiti per assistere i tuoi familiari, anche al di fuori della tua economia domestica.

Non tutti hanno gli stessi i piani. Puoi scegliere di dedicarti in anticipo ad altri progetti oppure concordare con noi di proseguire il tuo percorso in azienda oltre l’età di pensionamento ordinaria.

Ti piace praticare sport? Dalla palestra interna, al corso dinamico di gruppo fino alle escursioni in montagna: il nostro club sportivo soddisfa ogni esigenza e ti mette in contatto con altre persone appassionate di sport.

Da noi, anche in ufficio c’è spazio per il benessere. Ad esempio, grazie all’offerta di massaggi e fisioterapia in loco o agli eventi dedicati alla salute, al rilassamento e alla forza mentale.

I nostri obiettivi sono ambiziosi e richiedono uno sforzo congiunto. A maggior ragione, i successi vanno festeggiati a dovere. Al kick-off annuale, alla festa estiva o al mercatino natalizio cogliamo l’occasione per brindare a noi.

Le condizioni di assunzione possono differire da quelle indicate sopra.