Nos avantages

Tu donnes le meilleur de toi-même. Et nous aussi, pour que tu puisses t’épanouir.

Vivre la reconnaissance

Notre culture se base sur l’estime et la reconnaissance de ton engagement. Nous te proposons de nombreux avantages, des modèles de travail flexibles aux offres en matière de santé, en passant par la formation continue.

Les bases

Rémunération adéquate et égalité salariale

Chez nous, des tâches équivalentes méritent un salaire équivalent. En fonction de ta performance et des résultats de l’entreprise, tu touches également un bonus. Et si tu nous restes fidèle, une récompense t’attend lors de tes anniversaires de service.

Flexibilité au quotidien

Nous aimons travailler en équipe dans nos bureaux bien aménagés. Mais lorsque tu as besoin d’une plus grande flexibilité, tu travailles là où cela est le plus bénéfique pour toi, pour ton équipe et pour ton activité, que ce soit à la maison, en déplacement ou au bureau. Les possibilités de temps partiel et les autres modèles flexibles te permettent de garder l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en fonction des diverses phases de la vie.

De belles possibilités d’évolution

Se former en continu signifie rester capable de relever les défis qui nous attendent. Nous y contribuons par le biais d’une large offre interne de formations continues, en ligne et en présentiel. Tu profites également d’aides financières ciblées pour les formations externes.

Chez nous, tu es entre de bonnes mains. Tu profites de remises sur les primes du troisième pilier allant jusqu’à 65%, de conditions préférentielles sur les produits de placement Swiss Life et de contributions de l’employeur à la caisse de pensions (cotisations d’épargne et de risque) pouvant atteindre deux tiers.

Nos partenaires te proposent des conditions spéciales, par exemple pour les assurances maladie, ménage ou protection juridique. Notre agence te fournit des conseils sur tout ce qui a trait à la prévoyance, aux hypothèques et aux finances.

Tu te déplaces souvent en transports publics? Nous prenons en charge jusqu’à 35% du prix de ton abonnement général, de ton demi-tarif PLUS ou de ton abonnement ZVV local. Des chèques Reka à prix avantageux complètent le tout.

Divers modèles de time out ainsi que des jours de congé supplémentaires te permettent de t’accorder une pause professionnelle prolongée pour poursuivre tes ambitions personnelles.

Tu bénéficies d’un congé maternité allant jusqu’à six mois (au moins 16 semaines avec 100% de ton salaire) et de trois semaines de congé paternité. Et en cas de souci (par exemple de maladie ou d’accident), des jours de congé payé te permettent de t’occuper de tes proches, même si vous ne vivez pas ensemble.

Nous n’avons pas toutes et tous les mêmes projets. Tu peux choisir de te consacrer plus tôt à tes projets personnels; ou alors, nous décidons ensemble que tu poursuivras ton chemin avec nous au-delà de l’âge ordinaire de la retraite.

Bougeons ensemble, que ce soit dans notre propre fitness, lors de cours en groupe ou à la montagne. Notre Club de sport répond à toutes les exigences et te permettra de faire la connaissance d’autres sportives et sportifs.

Chez nous, l’équilibre existe aussi au bureau. Par exemple grâce à nos offres de massage et de physiothérapie dans nos locaux et aux événements sur la santé, la détente et la force mentale.

Nous poursuivons des objectifs ambitieux et exigeons des efforts communs. Mais la célébration des succès doit elle aussi avoir sa place, que ce soit lors de notre kick-off annuel et de notre fête d’été ou dans notre village de Noël.

Les suppléments peuvent varier d’une fonction à une autre.