Private und berufliche Veränderungen gehören zum Leben. Sie fordern heraus und eröffnen Chancen. Wer flexibel bleibt, eigene Stärken nutzt und aktiv handelt, macht Wandel zur Quelle von Wachstum.
Im Impuls-Referat erhalten Sie inspirierende Einblicke in die Dynamik von Veränderungen – ihre Ursachen, Herausforderungen und typischen Stolpersteine. Zudem erwarten Sie praxisnahe Impulse für einen reflektierten und gesunden Umgang mit Wandel – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext.
Inhalt
- Was ist Veränderung: Unterschied zwischen Veränderung und Transition.
- Emotionale Dynamik in Veränderungsprozessen.
- Eigene Einstellung zu Veränderungen erkennen; Tipps, worauf muss ich achten?
Für wen ist das Referat?
Geschäftsleitende, Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortliche, betrieblicher Sozialdienst aus Mittel- und Grossbetrieben.
| Eckdaten |
|
|---|---|
| Datum | Donnerstag, 19. November 2026
von 09.00 Uhr bis 10.30 Uhr |
| Dauer
| 90 Minuten |
| Referent | Isabelle Hitz, Gesundheitsmanagement für Unternehmenskunden Swiss Life |
| Durchführungsort | Online-Impuls-Referat |
| Kurskosten | CHF 125 exkl. MwSt. abmeldungen-veranstaltungen-bgm |
| Referatssprache
| Deutsch |
Jetzt anmelden
Für eine Anmeldung freuen wir uns auf Ihre Angaben, inkl. dem Datum Ihrer Teilnahme der Veranstaltung.
Wir freuen uns, Sie an unserem Online Impuls-Referat „Gesunder Umgang mit Veränderungen“ begrüssen zu dürfen.
Kontakt & Support
Vereinbaren Sie für eine Standortbestimmung einen Gesprächstermin oder kontaktieren Sie uns bei Fragen - wir stehen gerne zur Verfügung.
Alle Veranstaltungen
Unsere Workshops und Seminare für Unternehmenskunden rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das BGM entdecken
Prävention
Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.
Frühintervention
Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.
Reintegration
Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.