Unsere Veranstaltungen für Unternehmenskunden rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aktuelle Anlässe
Online-Referat: «Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld»
Vorgesetzte, Personal- und Organisationsverantwortliche stehen in einer besonderen Verantwortung, wenn sie im Arbeitsalltag Mitarbeitenden mit einer psychischen Belastung oder Erkrankung begegnen.
Weniger Absenzen durch frühzeitiges Handeln
Wie soll bei einer Leistungsminderung eines Mitarbeitenden reagiert werden? Sollen bei ärztlich bestätigter Arbeitsunfähigkeit Massnahmen zur Wiederaufnahme der Arbeit ergriffen werden? Welche Schritte sind sinnvoll? Mit diesen Fragen müssen sich heute Vorgesetzte und Personal- und Organisationsverantwortliche wiederholt auseinandersetzen.
Digitales Weiterbildungsangebot
Online Referate
Nehmen Sie an unseren Online Referaten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement teil.
Weitere Veranstaltungen
50plus – gut vorbereitet für die Pensionierung
Wie soll es nach der Pensionierung weitergehen: Möchten Sie vielleicht weiterarbeiten – oder etwas Neues anpacken?
Workshop «Weniger Absenzen durch frühzeitiges Handeln»
Wie soll bei einer Leistungsminderung oder einer Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeitenden reagiert werden? Mit diesen herausfordernden Fragen müssen sich Vorgesetzte und Personal- und Organisationsverantwortliche wiederholt auseinandersetzen.
Workshop «Konflikte»
Was Führungskräfte tun können, um Konflikten vorzubeugen und nachhaltig mit ihnen umzugehen.
Workshop «Absenzen-management und wertschätzende Gesprächskultur»
Absenzenmanagement sowie eine wertschätzende und offene Gesprächskultur sind das A und O der modernen, gesundheitsfördernden Mitarbeiterführung.
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BGM-Kundenanlass “good health – good business”
Das Datum für den nächsten Anlass werden wir Ende Jahr aufschalten.
Claims Days
Eine beliebte Fachtagung rund um die Themen Arbeit, Reintegration und Erwerbsunfähigkeit.
Das BGM entdecken
Prävention
Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.
Frühintervention
Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.
Reintegration
Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.