Die berufliche Vorsorge bietet viele Möglichkeiten. Ist für Sie Planungssicherheit zentral, oder möchten Sie mit Ihren Vorsorgegeldern lieber höhere Renditen erzielen? Wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung für Ihr Unternehmensprofil zu finden.

Lösungen im Überblick

Grafik zeigt den Vergleich von Vollversicherung und Teilautonomie

Sicherheitsorientierte Basislösungen

  • Eine Frau zeigt potenziellen Käufern eine Vase in ihrem Laden.

    Für Unternehmen, die einen verlässlichen Partner suchen

    • 100%ige Kapital- und Zinsgarantie
    • Vollständige Rückdeckung aller Risiken
    • Anrecht auf Überschussbeteiligung
  • Arbeitskollegen besprechen Illustration zu Fahrradteilen in ihrem Büro.

    Für Neugründer, welche die Vorsorge online abschliessen wollen

    • 100%ige Kapital- und Zinsgarantie
    • Vollständige Rückdeckung aller Risiken
    • Anrecht auf Überschussbeteiligung

Sicherheitsorientierte Kaderlösung

  • Ein Paar unterhält sich in einem Keramikladen.

    Höchste Sicherheit für Ihre Schlüsselpositionen

    • Gezielte Leistungsverbesserung für Kadermitglieder
    • Vollständige Rückdeckung aller Risiken
    • Anrecht auf Überschussbeteiligung

Renditeorientierte Basislösungen

  • Zwei Architekten begutachten ein Modellhaus für ein Bauprojekt.

    Für Unternehmen, die von den Finanzmärkten profitieren möchten

    • Vorsorgekapital ausgewogen und renditeorientiert investiert
    • Gemeinschaftlich verwaltete Anlagen
    • Attraktive Renditechance
  • Vier Geschäftskollegen verlassen ein Bürogebäude und diskutieren Vorsorgelösungen.

    Für Unternehmen mit eigenen Anlageexperten

    • Individuelle und selbstbestimmte Anlagestrategie
    • Freie Wahl aus renommierten Anlagestiftungen
    • Chance auf langfristig höhere Renditen

Renditeorientierte Kaderlösungen

  • Eine Frau betrachtet ein Modell einer geplanten Immobilie.

    Chancen auf Mehrverzinsung für Ihr Kader

    • Vorteilhafte Verzinsung für Kadermitglieder
    • Vorsorgekapitalien ausgewogen und renditeorientiert investiert
    • Attraktive Renditechance
  • Arbeitskollegen sitzen in einem Büro und besprechen berufliche Vorsorge.

    Flexible Anlagestrategie für Ihr Kader

    • Gezielte Leistungsverbesserung für Kadermitglieder
    • Freie Auswahl aus renommierten Anlagestiftungen
    • Chance auf langfristig höhere Renditen und ein länger selbstbestimmtes Leben
Eine Gruppe von Arbeitskollegen geht durch das Bürogebäude und bespricht Vorsorgelösungen.

Selbstbestimmte Kaderlösung für Mitarbeitende

Lohnanteile über CHF 129 060 (Stand 2022) selbstbestimmt absichern mit der 1e-Lösung von Swiss Life.