Vous souhaitez bénéficier de méthodes de placement professionnelles? Ou vous avez besoin d’une réassurance? Swiss Life propose des solutions sur mesure pour répondre à tous les besoins. Afin que vous puissiez prendre les devants pour votre association en toute liberté de choix.
Swiss Life, un partenaire solide à vos côtés
Expérience de longue date
Plus de 160 ans d’expérience dans la prévoyance professionnelle
Grande compétence
Plus de 400 caisses de pensions font confiance à l’expertise et à la sécurité de Swiss Life
Liberté de choix
Gamme LPP complète comprenant l’assurance complète et l’autonomie partielle
Ce qu’il faut savoir
Une solution de prévoyance d’association offre aux membres d’association une possibilité de prévoyance intéressante et permet également aux entrepreneurs indépendants sans salariés de s’assurer dans le deuxième pilier. En outre, avec une solution de prévoyance pour association, vous pouvez réduire les primes de risque et les primes pour frais de gestion ainsi que les charges administratives, tandis que vos membres bénéficient de plans de prévoyance sur mesure.
Swiss Life peut apporter son soutien à votre institution de prévoyance d’association dans les domaines suivants:
Réassurance des risques: grâce à la réassurance des risques décès et invalidité au moyen d’une couverture individuelle ou forfaitaire, vous pouvez augmenter la capacité de risque de votre institution de prévoyance d’association de manière ciblée, voire avec une couverture réglementaire si vous le souhaitez.
Longévité: en rachetant les rentes de vieillesse auprès de Swiss Life, vous libérez votre institution de prévoyance d’association du risque de longévité. Swiss Life clarifie les droits aux prestations, gère et paie les rentes pour vous sans que vous soyez tenu à un financement supplémentaire en cas de changement des conditions cadres.
Gestion de l'effectif: Swiss Life gère l’effectif pour vous, s’occupe des demandes des assurés et accompagne l’équipe de gérance. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à votre travail.
Placements: vous pouvez confier aux professionnels de Swiss Life Asset Managers le placement de la fortune de la fondation et, dans le cadre d’analyses, bénéficier de leur savoir-faire de longue date en matière de placement d’avoirs d’assurés. En outre, vous pouvez utiliser les groupes de placement de la Fondation de placement Swiss Life pour placer la fortune de votre fondation de manière avantageuse et axée sur le rendement.
Outre les risques décès et invalidité, il est possible d’assurer le risque de longévité au moyen du rachat des rentes de vieillesse. En choisissant une solution d’assurance complète, vous pouvez en outre déléguer le risque de placement des avoirs de vieillesse. ho
Couverture réglementaire: en cas de couverture réglementaire (réassurance congruente), les prestations réassurées correspondent à celles figurant dans le règlement. Cela signifie que toutes les prestations sont entièrement réassurées et que l’institution de prévoyance d’association ne doit constituer aucune provision supplémentaire pour des risques individuels non couverts.
Réassurance semi-congruente: contrairement à la réassurance congruente, la réassurance semi-congruente ne couvre que certains risques, l’institution de prévoyance de l’association couvre les risques restants au moyen de ses propres provisions.
Excédent de perte (stop loss): dans le cadre d’une assurance Stop Loss, l’institution de prévoyance d’association décide du montant de sinistre global qu’elle couvre elle-même (franchise). Si le montant de sinistre de l’année entière dépasse la franchise, l’assurance Stop Loss intervient, sachant qu’un montant maximum s’applique à chaque sinistre.
Excédent de sinistres (excess of loss): l’assurance Excess of Loss couvre les cas qui dépassent la somme maximale de l’assurance Stop Loss pour certains sinistres ou ceux que la fondation ne peut ou ne veut pas supporter elle-même pour des raisons de risque.
La mise à disposition et la gestion active d’une large gamme de solutions de placement pour les investisseurs institutionnels font partie des compétences clés de Swiss Life Asset Managers. Profitez-en vous aussi et confiez-nous le placement de la fortune de votre fondation. Grâce à la large gamme de groupes de placement de la Fondation de placement Swiss Life, vous pouvez également mettre en œuvre votre stratégie de placement de manière professionnelle et avantageuse.
Si vous ne voulez pas investir vous-même la fortune de la fondation et préférez réassurer l’intégralité des avoirs de vieillesse dans le cadre d’une assurance complète, la solution Swiss Life Company Protect vous offre des garanties intégrales. Mais le compromis est également possible: avec la solution Swiss Life Company Prime Solution, vous pouvez combiner les deux solutions en investissant vous-même au moins 20% des avoirs de vieillesse et en en réassurant au maximum 80% auprès de Swiss Life. Décidez en toute liberté de choix de la meilleure solution pour votre institution de prévoyance d’association.
Profitez de notre savoir-faire de plus de 160 ans dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Swiss Life peut vous aider, de manière ciblée et axée sur vos besoins, dans les domaines suivants:
- Information des assurés
- Echange avec les autorités de surveillance
- Analyses de l'effectif, des actifs et des passifs
- Tenue de la comptabilité de la fondation et établissement des comptes annuels
- Services d’experts
- Etablissement des comptes selon les normes internationales
- Clarifications en matière de droit de la prévoyance et de droit fiscal
Nous proposons certaines prestations en collaboration avec Swiss Life Pension Services.
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Vous souhaitez en savoir plus sur le thème de la réassurance et des prestations de service pour votre institution de prévoyance d’association?
Qu’est-ce qui vous tient à cœur pour votre association?
Vous souhaitez une couverture intégrale de tous les risques
Vous recherchez un pack d’assurance complet avec 100% de sécurité? Vous voulez également pouvoir adapter à tout moment les prestations de manière flexible? Alors Swiss Life Company Protect est la solution adaptée à votre institution de prévoyance d’association.
Vous souhaitez assurer les risques décès et invalidité
Concernant la couverture de votre institution de prévoyance d’association (à partir de 10 assurés), vous souhaitez vous concentrer sur deux risques? Dans ce cas, Swiss Life Company Risk est la solution adaptée pour couvrir les risques individuels décès et invalidité.
Vous souhaitez réduire vos charges administratives
Avec Swiss Life Company Flatrate, profitez d’un taux de prime forfaitaire qui simplifie considérablement votre administration. Vous souhaitez en outre couvrir les risques décès et invalidité pour au moins 50 assurés.
Vous souhaitez augmenter votre capacité de risque
Vous souhaitez déterminer à l’avance le montant maximum que vous devez assumer pour les risques décès et invalidité? Avec Swiss Life Stop Loss, vous pouvez définir la franchise maximale à partir de 100 assurés. Swiss Life couvre tous les sinistres excédant ce montant.
Vous souhaitez profiter de l’offre de prestations modulaire
Swiss Life Company Prime Solution peut être élargie à volonté outre la réassurance des risques et la gestion du portefeuille. Vous pouvez profiter de cette solution si vous comptez au moins 300 assurés et/ou une fortune de prévoyance de 50 millions de francs.
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Vous avez des questions à propos de la prévoyance et des placements? Nos experts examinent volontiers la situation de votre institution de prévoyance d’association et vous proposent des solutions. Pour que vous puissiez aménager votre avenir entrepreneurial en toute liberté de choix.
Quelques-unes de nos associations partenaires
Nos services pour vous
Gestion de la santé en entreprise
La santé des collaborateurs est un facteur déterminant pour une performance durable. Elle contribue donc dans une large mesure à la compétitivité d’une entreprise ainsi qu’à son succès.
Placements
Plus de 400 caisses de pensions font déjà confiance aux modules de la Fondation de placement Swiss Life. Grâce à des solutions de placement efficientes et avantageuses.