Grâce à notre conseil, nos produits et nos services, nous permettons à chacun de vivre selon ses propres choix. La relation avec nos clients et clientes dure souvent plusieurs décennies. Par conséquent, une gestion durable et tournée vers l’avenir constitue la base d’un succès à long terme. Dans notre stratégie de développement durable, nous nous concentrons sur les domaines dans lesquels nous pouvons exercer une influence directe, tels que le développement durable dans les activités d’exploitation, d’assurance et de conseil, et dans celles liées à notre qualité d’employeur, mais aussi de propriétaire et gestionnaire d’actifs.

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Nous allons ancrer le développement durable de manière encore plus conséquente dans toutes nos activités.

Rapport sur le développement durable

Dans notre rapport sur le développement durable à l’échelle du groupe, nous vous informons chaque année et de manière transparente sur les thèmes pertinents de la responsabilité d’entreprise.

Fiche d’information

Dans notre fiche d’information sur le développement durable chez Swiss Life Suisse, vous trouverez toutes les informations sur nos quatre principes de durabilité.

Nos objectifs de développement durable

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Activité d’exploitation

Réduction de 35% des émissions de CO2 par collaborateur et collaboratrice à temps plein d’ici 2024  (par rapport à 2019)

  • Compensation de toutes les émissions de CO2 inévitables dans le cadre de l’activité opérationnelle afin d’atteindre le statut net zéro dans l’exploitation à partir de 2022
  • Réduire les déplacements et rendre les modes de mobilité plus faibles en carbone
  • Améliorer encore l’efficience énergétique
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Propriétaire et gestionnaire d’actifs

Réduire de 20% l’intensité carbone des biens immobiliers en détention directe d’ici 2030

  • Forte intégration ESG: la stratégie de placement responsable couvre environ 90% des actifs sous gestion.
  • Maintenir une solide gestion des risques ESG tout en exploitant les opportunités et solutions
  • Portefeuille titres: limiter l’intensité carbone par rapport aux benchmarks pertinents
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Produits d’assurance

Etoffer l’offre de solutions durables

  • Répondre à la demande croissante du marché et étoffer l’offre créatrice de valeur avec des solutions durables
  • Continuer d’intégrer les critères de durabilité dans le processus d’Underwriting
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Conseil

Intégrer la durabilité dans les processus de conseil

  • Adapter les processus et instruments de conseil aux attentes croissantes des clients et clientes en matière de développement durable
  • Renforcer de manière systématique les compétences et intégrer de nouvelles offres de développement durable, internes et externes

Pando by Swiss Life

L’application pour la prévoyance privée se concentre sur les placements durables et s’adresse à tous ceux qui défendent la cause de l’environnement. Avec un pilier 3a chez Pando, vous vous constituez non seulement votre propre prévoyance, mais contribuez également au respect de la nature et des ressources.

Swiss Life Hypothèques vertes

Notre solution pour le financement de votre bien immobilier durable: si la protection de l’environnement vous tient à cœur et que vous souhaitez tenir compte d’aspects écologiques lors de la construction, de l’achat ou de la rénovation de votre bien immobilier, notre hypothèque verte est la solution qu’il vous faut.

Le développement durable dans notre stratégie de placement

Nous intégrons systématiquement des facteurs écologiques et sociaux ainsi que des aspects de bonne gouvernance d’entreprise au processus d’investissement. La prise en compte de facteurs ESG intervient dans environ 90% des actifs gérés par Swiss Life. 

Ecologie d’entreprise

Swiss Life a défini à l’échelle du groupe des objectifs en matière d’écologie d’entreprise. Par ces mesures, elle entend intensifier ses efforts en matière de protection de l’environnement et du climat.

Adhésions

Swiss Life est membre de diverses initiatives en faveur du développement durable. Les échanges sur des réseaux spécifiques permettent à Swiss Life de mieux connaître encore les besoins et attentes envers elle en matière de thèmes environnementaux ou sociaux, et de réagir plus rapidement encore aux défis et changements qui se présentent.

Durabilité en tant qu’employeur

Le succès de Swiss Life repose sur la compétence et l’engagement de ses collaborateurs. Swiss Life encourage le développement continu de ses collaborateurs et leur offre un environnement de travail au sein duquel ils peuvent agir en assumant leur responsabilité individuelle.

Nos histoires sur la vie en toute liberté de choix

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