La salute è decisiva sul lungo termine per la motivazione e la performance dei collaboratori. Allo stesso modo è un fattore importante per la competitività e il successo dell’impresa.

SL_Employees_Work_02_JB9A7987

Da dove si può iniziare con la GSA?

I vantaggi della GSA

La gestione della salute in azienda è vantaggiosa sia per l’impresa che per i collaboratori. Se ne può trarre beneficio a diversi livelli:

  • Diminuite le assenze dovute a malattia e al presenteismo*.
  • Aumentate la disponibilità a fornire prestazioni, la capacità di rendimento e la produttività.
  • Riducete il rischio d’invalidità e di conseguenza i premi assicurativi (assicurazione d’indennità giornaliera malattia e contro gli infortuni nonché previdenza professionale).
  • Guadagnate in termini di attrattività. Sia come impresa che come datore di lavoro.
  • Grazie alle misure GSA potete ottenere un rapporto costi / rendimento decisamente positivo.

*S’intende la presenza sul posto di lavoro nonostante precarie condizioni di salute o altri fattori di disturbo che avrebbero legittimato un’assenza.

BGM_Grafik_IT
SL_Employees_Work_01_JB9A2205

Prevenzione

Accrescete il potenziale dei vostri collaboratori promuovendo la loro salute in modo attivo e preventivo.

SL_Employees_Work_02_JB9A4535

Intervento tempestivo

Tenendo sotto controllo la capacità di rendimento dei vostri collaboratori, potete reagire tempestivamente in situazioni complicate.

Geschäftskunden

Reintegrazione

Reintegrare i collaboratori dopo una malattia o un infortunio nel processo lavorativo può essere impegnativo.

Storie di successo

Care Management: per le situazioni difficili.

Per saperne di più

La gestione della salute in azienda è una questione di prim’ordine.

Per saperne di più

Contatti e supporto

Concordate la data di un colloquio oppure contattateci in caso di domande – siamo a vostra disposizione.