Workshop «Absenzenmanagement und wertschätzende Gesprächskultur»

Absenzenmanagement sowie eine wertschätzende und offene Gesprächskultur sind das A und O der modernen, gesundheitsfördernden Mitarbeiterführung. Sie stellen die Führungskräfte aber auch vor Herausforderungen.

Workshop

Im Rahmen unseres Workshops werden die wichtigsten Instrumente zur Einführung eines erfolgreichen Absenzenmanagements und Varianten der Gesprächsführung vorgestellt. Die Teilnehmenden erlangen Sicherheit in diesen Themen und/oder können Führungskräfte sensibilisieren, sich für die Gesundheit der
Mitarbeitenden verantwortlich zu fühlen.

Inhalt

Durch einen Mix aus Theorie und Praxis werden folgende Fragen beantwortet:

Wirtschaftliche Dimension von Absenzen
Welche Argumente sprechen für die Einführung eines Absenzenmanagements?
HR Kennzahlen und Reporting: Welche Kennzahlen sind aussagekräftig?
Wie führt man ein Absenzenmanagement ein?
Schwierige Gespräche: Welche Faktoren sind dabei zu berücksichtigen?
Übungen und Handlungsoptionen

Für wen ist der Workshop?

Der Workshop richtet sich an Geschäftsleitende, Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortliche aus Mittel- und Grossbetrieben.

Eckdaten
Workshopleitung	Raquel Moreno Jud MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt Certificate of Advanced Studies Betriebliches Gesundheitsmanagement Yvonne Affolter, lic. phil. Wirtschafts- und Betriebspsychologin Psychotherapeutin und Coach NNPN Notfallpsychologin
Datum	Donnerstag, 10. Juni 2021 Dienstag, 9. November 2021
Dauer	09.00 bis 13.00 Uhr
Ort	Swiss Life Binz Center, Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Kosten	CHF 480.- inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Getränke (exkl. MwSt.)
Teilnehmerzahl	min. 8 / max. 18
Referatssprache	Deutsch
Beratung	bgm@swisslife.ch
Anmeldeschluss	jeweils zwei Wochen vor der Veranstaltung

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