Laura et Estefanía: «Ne pas attendre d’être prêt»

D’ici, on n’a guère l’impression que l’artère la plus fréquentée de Zurich se trouve juste en contrebas. Le bruit quotidien de la ville paraît distant, cinq étages au-dessus de la rue commerçante. Parfois, le crépitement de la machine à café recouvre le bruit des doigts qui pianotent sur les claviers et les conversations à voix basse des femmes devant leur ordinateur portable. Nous nous trouvons dans la Bahnhofstrasse 62, dans l’ancien bâtiment Franz-Carl-Weber-Haus, dans un loft situé au 5^e étage. Des photos en noir et blanc accrochées aux murs, un canapé avec des coussins en velours, de petits vases fleuris posés sur des tables en bois clair.

Le dernier étage du bâtiment historique héberge un espace de coworking depuis 2018. Ce n’est pas le premier à Zurich, mais le premier principalement destiné à une clientèle féminine. Dans la vidéo, les fondatrices expliquent pourquoi un tel concept faisait défaut en Suisse.

Souvent, les femmes critiquent les «Gentlemens‘ Clubs» ou autres confréries exclusivement masculines notamment parce que ce type de groupements ne fait qu’assurer la pérennité de «castes». N’êtes-vous pas l’équivalent féminin, une sorte de club réservé aux femmes? Certes, le caméraman a eu le droit de rentrer...

Estefanía: (Elle sourit) Non, nous ne sommes en aucun cas un tel club. WeSpace est vraiment accessible à tous! Seules l’adhésion complète et la communauté numérique sont exclusivement réservées aux femmes. Mais les hommes peuvent tout à fait obtenir un pass à la journée, réserver la salle de réunion, travailler chez nous et participer aux événements publics.

Votre modèle économique repose avant tout sur la mise en réseau de femmes. D’après vous, qu’est-ce qui est différent dans ce domaine ici?

Estefanía: Il faut toujours être prudent et éviter les clichés. Je ne voudrais pas mettre «toutes les femmes» d’un côté, et «tous les hommes» de l’autre. Chacun est différent. Cependant, par expérience, nous pouvons dire que certaines femmes se sentent plus détendues, ont plus d’audace et s’expriment plus librement quand elles sont entre elles. C’est d’ailleurs un sentiment partagé par d’autres pionniers sur notre secteur d'activité, c’est-à-dire des communautés de coworking pour femmes, comme par exemple «The Wing» aux États-Unis.

Laura: Personnellement, je suis exigeante et je «me bats» quand je veux quelque chose. Encore trop souvent, les femmes se sous-estiment peut-être dans le domaine professionnel, sont trop critiques envers elles-mêmes ou n’osent pas assez. Et c’est un constat que l’on peut faire à la fois lorsque les femmes sont salariées et lorsqu’elles sont indépendantes. Nous voulons offrir aux femmes une plateforme leur permettant de tester leurs idées, de créer un réseau et de franchir le pas vers l’indépendance.

Souhaitez-vous partager les conseils qui vous ont aidées dans votre parcours professionnel?

Laura: Définir des objectifs clairs. Ils te permettent d’aller plus loin et plus vite. Les objectifs clairs m’ont toujours aidée à me fixer un cap et à définir des priorités. Mon autre conseil est de bien réfléchir à ce qui est vraiment important pour soi et de s’interroger sur ce à quoi on aspire.

Estefanía: Se poser les questions suivantes: Qu’est-ce que tu ferais si tu savais que tu ne peux pas échouer? Il faut être audacieux, savoir saisir les opportunités quand elles se présentent. L’un de nos membres du conseil dit toujours: «What's the bolder version of my next action?», que l’on pourrait traduire par «Comment puis-je aller encore plus loin dans mon prochain projet?».

Laura: Autre chose encore: ne pas faire l’erreur d’attendre d’être prêt. Il arrive que l’on passe trop de temps à réfléchir. Parfois, il faut se lancer.