Vous souhaitez conserver votre autonomie financière à la retraite et vivre en toute liberté de choix? Grâce à Swiss Life CapitalPlan, vous bénéficiez d’une solution de placement fiable et peu fluctuante, offrant des versements mensuels.
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Les dépenses ne diminuent que de manière minime au début de la retraite.
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Privilégier un rendement fiable plutôt qu’élevé: c’est ce que font 66,6% des Suisses.
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61% des Suisses ont pour objectif de bénéficier d’un revenu sûr.
En bref
Vous investissez un montant unique dans Swiss Life CapitalPlan et définissez la date des versements et la période à partir de laquelle ceux-ci doivent avoir lieu. Votre capital bénéficie d’une rémunération globale offrant des versements attrayants et fiables. Vous avez à tout moment la possibilité de procéder à des versements additionnels ou de demander un retrait partiel. La date du début des versements peut également être changée à tout moment, même après le début du contrat.
Aperçu de vos avantages
- Fiabilité: placement peu fluctuant et fiable offrant une rémunération intéressante, un risque de perte limité et des versements mensuels.
- Tranquillité d’esprit: vous n’avez rien à faire ni de décisions de placement à prendre.
- Avantages fiscaux: pas de droit de timbre; fiscalement avantageux par rapport aux rentes viagères.
- Flexibilité: vous décidez librement de la date de début et de la durée des versements; les versements additionnels et retraits en capital anticipés peuvent être demandés à tout moment.
Documents à télécharger
Profitez de nos conseils!
Vous souhaitez en savoir plus sur Swiss Life CapitalPlan ou vous avez des questions? Nous vous renseignons volontiers, de manière personnalisée et sans engagement.
En savoir plus sur le produit
Rémunération globale à partir du 1er janvier 2024: 1,8%
L’investissement minimum est de 100 000 francs.
Les versements ont lieu chaque mois.
Durée contractuelle minimale 15 ans, durée contractuelle maximale 30 ans.
Possibles en tout temps tant que la durée résiduelle est de 14 ans au moins.
Du point de vue fiscal, les versements se composent d’une part de remboursement du capital et d’une part de revenus. Seule la part de revenus est soumise à l’impôt sur le revenu. Elle est soumise à l’impôt anticipé recouvrable. L’avoir contractuel est imposé en tant que fortune.
Comparaison de produits
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Deux en un – des versements réguliers et des opportunités de rendement
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