Compte de libre passage et caisse de pensions

Qu’est-ce qu’un compte de libre passage? 

Le compte de libre passage est une composante importante de la prévoyance professionnelle et fait partie du 2e pilier du régime suisse de sécurité sociale, la LPP. Le compte de libre passage entre en ligne de compte si, pour quelque raison que ce soit, vous quittez une entreprise et que vous ne commencez pas directement un nouvel emploi. Dans ce cas, l’avoir épargné jusqu’alors dans votre caisse de pensions est transféré sur un compte de libre passage.

Vous pouvez le considérer comme une sorte de parking sur lequel votre avoir de vieillesse personnel est garé jusqu’à ce que vous ayez un nouvel employeur. Votre capital de prévoyance reste ainsi en sécurité.

Vous êtes libre de choisir votre compte de libre passage. Selon la fondation de libre passage, vous avez le choix entre différentes stratégies de placement adaptées à votre profil de risque et à vos objectifs financiers à long terme. Vous pouvez ainsi gérer et optimiser votre avoir de caisse de pensions selon vos préférences personnelles pendant la recherche d’un nouvel emploi ou pendant une pause professionnelle.

Un compte de libre passage, pourquoi?

Plusieurs raisons justifient l’ouverture d’un compte de libre passage. Un compte de libre passage est utilisé pour un transfert sans heurt dans les situations suivantes:

- Départ de l’entreprise sans nouvel employeur
- Chômage
- Pause professionnelle
- Pause parentale
- Séjour à l'étranger
- Formation continue

Le compte de libre passage est donc utilisé dès que vous êtes sans emploi et que plus aucune cotisation n’est versée à la caisse de pensions.

Ouverture d’un compte de libre passage

C’est à vous qu’il revient d’ouvrir un compte de libre passage. Si vous ne vous en chargez pas vous-même, votre avoir de vieillesse personnel sera automatiquement transféré auprès de l’institution de prévoyance nationale «Fondation institution supplétive» après un certain temps.

Pour ouvrir un compte de libre passage, adressez-vous directement à la banque ou à l’établissement financier de votre choix. Vous pouvez décider en toute liberté de choix du prestataire qui vous convient le mieux. Dans la plupart des instituts financiers, vous pouvez facilement ouvrir un compte en ligne.

Il convient de noter que chaque prestataire peut proposer différentes conditions et stratégies de placement. Il peut s’agir d’aspects tels que les taux d’intérêt, les structures des frais et les possibilités d’investissement. Nous vous conseillons donc de bien vous informer au préalable et de demander un entretien de conseil afin de prendre une décision en connaissance de cause. Un tel entretien peut vous aider à choisir un compte de libre passage adapté à votre situation financière, à vos objectifs de prévoyance et à la planification de votre retraite sur le long terme.

Puis-je placer ma prestation de libre passage dans des titres?

Oui. Actuellement, le taux d’intérêt est bas. Si vous privilégiez un horizon de placement long, il convient de placer votre avoir de libre passage dans des titres.

L’avantage: le rendement est très probablement supérieur à celui des solutions classiques. L’inconvénient: les titres vous exposent à des risques de fluctuation. Pour placer votre avoir de libre passage de manière rentable, mieux vaut choisir un horizon de placement de plusieurs années. Un investissement en actions ne s’avère souvent payant qu’au bout de trois ans.

Cette forme de placement exige une évaluation minutieuse du risque et du rendement. Il est important de s’informer sur les différents fonds et leurs profils de risque et de choisir une stratégie de placement adaptée à ses objectifs financiers et à sa propension au risque.

Compte de libre passage auprès d’un nouvel employeur

Si vous reprenez une activité lucrative après un congé sabbatique, vous devez transférer l’avoir épargné sur votre compte de libre passage à la caisse de pensions de votre nouvel employeur. Le compte de libre passage est alors dissout.  

Ce transfert garantit que votre capital de prévoyance sera intégré sans interruption dans le système de prévoyance de votre nouvel employeur. Cette étape est importante pour préserver votre prévoyance vieillesse et profiter pleinement des avantages du système suisse des trois piliers.

Il convient de noter que le transfert de l’avoir de libre passage à la caisse de pensions du nouvel employeur est soumis à certains délais et règles. Prenez donc contacter suffisamment tôt avec la caisse de pensions du nouvel employeur afin d’assurer le bon déroulement du processus. 

Compte de libre passage en cas de décès

Après le décès, l’avoir de libre passage de la personne titulaire du compte est reversé aux bénéficiaires dans un ordre précis. S’il n’y a pas d’ayants droit dans le premier groupe, il faut passer aux ayants droit du groupe suivant. S’il existe plusieurs bénéficiaires au sein d’un même groupe, le capital est réparti à parts égales:

1. le/la conjoint(e) ou le/la partenaire enregistré(e) occupe la première place; viennent ensuite les enfants mineurs ainsi que les enfants en formation âgés de moins de 25 ans;

2. personnes à l’entretien desquelles le titulaire du compte subvenait de façon substantielle; personne avec laquelle le titulaire du compte formait une communauté de vie ininterrompue au cours des cinq années précédant le décès; personnes devant subvenir à l’entretien d’un ou de plusieurs enfants communs;

3. les enfants majeurs ayant terminé leurs études, les parents ainsi que les frères et sœurs de la personne défunte;

4. en l’absence d’ayants droit dans les groupes susmentionnés, l’avoir est réparti entre les autres héritiers légaux selon le certificat d’héritier, à l’exclusion de la collectivité publique.

Wichtig: Falls eine testamentarische Anweisung vorliegt, wird diese im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten berücksichtigt.

Conditions de versement 

Quand puis-je percevoir mes prestations de libre passage? En général, votre avoir de libre passage est bloqué jusqu’à l’âge de référence. Il existe toutefois quelques exceptions dans lesquelles un versement anticipé est possible. Elles sont régies par la loi sur le libre passage (LFLP) et offrent une certaine flexibilité sous certaines conditions:

• retraite anticipée: vous pouvez percevoir votre avoir de libre passage jusqu’à cinq ans avant /content/internet/ch/de/private/vorsorge-vermoegen/ratgeber/tipps-zur-pensionierung.
  
• perception d’une rente d’invalidité complète: en cas de versement d’une /content/internet/ch/de/private/vorsorge-vermoegen/ratgeber/invaliditaet-todesfall-absichern, il est possible de percevoir de manière anticipée l’avoir de libre passage épargné.
• activité lucrative indépendante: le début d’une activité lucrative indépendante à titre principal peut également justifier un versement anticipé de l’avoir de libre passage étant donné que, dans ce cas, vous n’êtes plus soumis(e) à la prévoyance obligatoire. 
  
• faible montant: si votre avoir de libre passage est inférieur au montant de vos propres cotisations annuelles à la caisse de pensions, un versement peut être effectué. Cela est souvent considéré comme une solution pragmatique pour des avoirs plus faibles.
• départ définitif de la Suisse: lorsque vous quittez définitivement la Suisse, vous pouvez demander le versement de votre avoir de libre passage sous certaines conditions. Cette exception s’applique aux personnes qui s’installent dans un pays hors de l’UE/AELE. 
• achat d’un logement en propriété à usage personnel: l’acquisition d’un logement en propriété pour ses propres besoins est un autre motif de versement anticipé de l’avoir de libre passage. L’objectif est d’encourager une telle acquisition.  

Questions fréquemment posées sur le compte de libre passage

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